Altovaは、チームワークを重視した、オープンで創造的で協調的な環境を育んでいます。Altovaの従業員は、それぞれの分野の専門家であり、革新的な企業で、XML技術のパイオニアとして働くことを楽しんでいます。非公開企業であるAltovaは、負債がなく、20年間継続的な成長と収益性を維持しています。
Altovaは、競争力のある福利厚生と給与を提供しています。
オーストリア、ウィーンにある弊社オフィスでは、以下の職種で採用を募集しています
ソフトウェアサポートエンジニア（正社員、週38.5時間）
Altovaのソフトウェアサポートエンジニアとして、お客様がガイダンス、解決策、そして最適な方法を求めて頼る、信頼できる専門家となります。お客様がAltovaのソフトウェアを実際のニーズに合わせて活用できるよう支援し、問題の診断と解決を行い、得られた知見を開発者、テスター、技術文書作成者へフィードバックします。技術的な内容だけでなく、ビジネス的な内容にも自信を持って対応でき、顧客とのコミュニケーションと、高度な技術的な問題解決を両立できる方を求めています。
使用する技術・ツール：
Altova社は、ソフトウェアを開発しています
皆様の役割と責任
持ち物について
技術的な強み（以下の項目から、いずれかまたは複数の組み合わせを歓迎します）
メリット
給与
団体協定に基づく最低賃金は、月額3,175ユーロ（38.5時間労働に基づく）です。実際の給与は、月額3,900ユーロ（38.5時間労働に基づく）です。給与は年14回支給されます。適用される団体協定は、「情報技術、データ処理（IT）」です。
発生した残業時間については、代休として補償されます。
履歴書をメールにて、以下の宛先までお送りください：hr-vienna@altova.com。 メールには、上記の要件にどのように合致するか、また、これまでのご経験が、Altovaでのソフトウェアサポートエンジニアとして成功するためにどのように役立つかを説明するカバーレターを必ず添付してください。
シニアC++ソフトウェアエンジニア
あなたは、XML/XBRL、データ統合、モバイルプラットフォーム向けのソフトウェアツールやサーバーの設計・開発に取り組む、優秀な開発者チームの一員となります。
要件：
求めるスキル：
利点：
履歴書は、以下のメールアドレス宛に送信してください：hr-vienna@altova.com。 メールには、上記の要件にどのように合致するか、また、これまでのご経験が、AltovaでのシニアC++ソフトウェア開発者として成功するためにどのように役立つかを説明するカバーレターを必ず添付してください。
